El Estado venezolano comenzó la entrega de dos beneficios económicos para la clase trabajadora: el bono único de vacaciones, destinado exclusivamente al personal del sistema público de salud, y el pago correspondiente al ingreso integral del mes de julio. Ambas asignaciones forman parte de las políticas de compensación y de las adaptaciones salariales decretadas por el Ejecutivo a finales del pasado mes de abril.

En cuanto al sector salud, el beneficio vacacional se fijó en un monto de 44.586 bolívares. Pablo Zambrano, presidente de la Federación de Trabajadores de la Salud (Fetrasalud), aclaró que los fondos del personal activo se depositan directamente en sus cuentas nómina, sin necesidad de acceder al Sistema Patria, mientras que los jubilados reciben la bonificación a través del Ministerio de Salud.

De manera simultánea, se inició el pago progresivo del ingreso integral de julio para los trabajadores, por un monto de 108.600 bolívares. A diferencia del bono dirigido a los trabajadores sanitarios, los fondos correspondientes a esta bonificación mensual sí son abonados de forma directa mediante la plataforma del Sistema Patria.